IA en nuestro proceso
Usamos IA en cada paso. Una persona decide en cada paso.
La inteligencia artificial nos hace más rápidos y más consistentes. No toma la decisión — la toman nuestros reclutadores e ingenieros. Aquí está exactamente dónde trabaja para ti.
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Descripciones de puesto calibradas
A partir de tu brief y tu JD original generamos una descripción clara y lista para el mercado, y la afinamos contigo.
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Búsquedas booleanas por rol
Búsquedas precisas para LinkedIn generadas por perfil y área, revisadas por un reclutador que conoce el stack.
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Preguntas técnicas de screening
Preguntas derivadas de tu JD y verificadas por nuestros ingenieros, para medir a todos los candidatos con la misma vara.
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Resumen y puntaje de entrevistas
Cada conversación se resume y califica contra los criterios acordados; recibes una evaluación de una página, no una transcripción.
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Seguimiento a candidatos
Actualizaciones de estatus automáticas para que nadie espere en silencio — la principal razón por la que los buenos candidatos se van.
Rule #1
Nada que genere la IA llega a un cliente o a un candidato sin que una persona lo apruebe.
Es una regla de diseño, no un eslogan: la salida de la IA se propone, se revisa y solo entonces se aplica. También te mantiene en cumplimiento con las reglas emergentes de EE. UU. sobre herramientas automatizadas de contratación.
La IA propone · una persona revisa · entonces se aplica
app.aureanblue.com
Plataforma propia, no una licencia
Estamos construyendo nuestra propia plataforma de reclutamiento asistida por IA — base de candidatos, pipeline, screening y resúmenes de entrevista en un solo lugar. Los clientes seguirán cada vacante en tiempo real; los candidatos siempre sabrán en qué etapa están. Es la misma mentalidad de ingeniería que llevamos a tu búsqueda.
Capacitación
Esto lo enseñamos
Nuestro curso en vivo, IT Recruitment Engineering with AI, entrena a equipos corporativos de reclutamiento exactamente en estos métodos. Practicamos lo que enseñamos, todos los días.
IT Recruitment Engineering with AI →Cuéntanos del rol
Veinte minutos bastan para saber si podemos ayudar — y qué tan rápido.